老王的故事

　　以小王也逐渐的对公司失去了信心。

　　毕竟两个公司一对比，小王还是能够明显感觉上级单位优势会强很多。

　　毕竟自己的公司核心业务不是小王的软件平台开发。

　　去上级单位，虽然核心业务也不是软件平台开发，但是上级单位有专门这样一个部门是搞软件开发的。

　　最少有那么几个人，大家都在一起搞开发，可以相互交流经验，领导也是搞开发出身的。

　　领导都已经40多岁了，但是还是继续搞着，一线开发有一种感觉就是深入群众吧。

　　所以小王觉得跟这样的领导才能更好的沟通交流，也能够让小王的价值得到充分的体现。

　　毕竟如果碰到一个不是搞小王专业这一块的领导，他认为这个功能很简单，或者他认为小王做的事情也不多，那么就真的是非常的尴尬。

　　毕竟在自己公司搞开发就小王一个人，小打小敲的也只能搞一些小项目，对公司的贡献永远有限，那么也就是说评职称等等各种，也就只能靠边站了。