第552章 vip制度
训期间按什么标准开工资，也需要你拿主意。”
说完这两点，滕达不说了，停下来看莫长松。
这是滕达的交际之道。
俱乐部要开馆了，之前一直是他和莫长松忙活，杨勋虽然也全程参与了，但身份不一样，人家是总设计师，工程结束就走人。
开馆之前，尽量在老板面前表现自己的价值是有必要的，但不能奢望独享信任。总得留点余地，让莫长孙在秦奋跟前展示水平，这既关系老板对自己的印象，也关系以后工作的和谐。
莫长松知道滕达的意思。
对这一天，他也有所准备。
莫长松说：“第一是俱乐部对内对外的规章制度，我简单写了一个，这两天就能改完。”
“第二是开馆前的宣传，准备投入多少钱，在哪些媒体投放，广告宣传语，都要提前确定。对了，还有你提过一次的美女会员宣传计划……”
秦奋听了，问道：“还有吗？”
莫长松看向滕达。
滕达说：“你提过一次的vip等级制度，什么时候给大家看看，我们都很好奇。”
vip的事儿秦奋刚琢磨个开头，就被江瑶和欧洲杯的事岔开了，但他不能跟眼前几个把工地当家的人说，就说：“大体已经出来了，我这两天正在联系懂这行的一个朋友，征求他的意见，马上拿给大家讨论。”
搁秦奋心里，悦琪会所不能完全照搬奋勇会所的vip制度，一来，南阳地方小，只要你有亮眼的地方，马上就能引来客户，京城在这一点上不一样；二来，奋勇会所在秦奋接手之前就有大批会员，只要能成功把老会员吸回来，再靠他们口口相传，火爆不是问题，但悦琪会所是个全新的运动馆，一切都要重头开始。
所以究竟该怎么搞，秦奋其实没有什么头绪。
想了想，秦奋接着问：“医疗室的人找好了吗？”
几个人同时看向他：“你是老板，不是该你找吗？”
秦奋问：“老滕，你有合适人选吗？