第1067章 集体涨工资！
子都没想到，自己在国内外居然有这么多家公司了。
“唐先生好！”
“老板好！”
一群人纷纷和唐傲打招呼。唐傲也微笑的欣然接受问候。
视频会议的主旨其实很简单，那就是涨工资。
自行车公司上涨4%，鼎盛工资上浮5%，这个提议一经说出，弗兰克就保持了反对的态度，并列举了一大堆理由，最终，鼎盛的工资上浮定在了3%。
国内的公司，按照经营项目的不同，涨幅也都在5%-8%之间。
让弗兰克奇怪的是，朱富贵这些元老级的人才，却没有涨工资，一询问才知道，不是不涨，是他们手里都有一丢丢的股份，另外唐傲还给了每个人千万级别的豪宅。
麻蛋啊！
弗兰克就感觉自己有点蒙蔽，见过牛逼的企业老板啥的，可就没见过狗子这么豪横的。
尤其是，视频里居然三十多人，这更是让弗兰克震惊，狗子的产业可以说是遍布全球了，什么产业都有，互联网、手机、手表、游戏、房地产、旅游酒店……
基本上，赚钱的产业，狗子手里面都有。
狗子看看视频里的曹伟，“曹总，渣浪的文学档一直不温不火的，该加大力度扶持一下渣浪文学。
现在又收购了舒联，我觉得你应该研究一下国际文学市场，利用舒联做平台，走国际化路线。咱们大夏国的文学，在国外可是很受欢迎的。”
渣浪文学，一直是曹伟的一块心病，因为股份问题，以及股东利益分配问题，渣浪文学从最初的主流，变成了二流，一年不如一年。
“唐先生，内部有点小问题，一直羁押这，还没解决！”曹伟叹了一口气。
“解决不了问题，就解决出问题的人。让那群股东全都滚蛋，任何人不允许插手渣浪管理，尤其是渣浪文学这块儿，花重金请一个编辑团队过来……”
唐傲一系列的交代，基础核心就是不差钱，追求高品质高质量，“另外，审稿一定要严格，渣浪文学不要冲量，只要