第 66 章 考核标准
应当再削弱挣取魔晶在考核分的权重。”
锦葵慢吞吞地提了几条意见，本来对她满腹牢骚的人顺着她的话仔细想了想，发现说的还有些道理。
范将这些记下来：“还有吗？”
锦葵无害地笑了笑，声音细微：“还有一条建议，我认为育英园的审核标准要每过几年更新一次，避免考核标准跟不上天堂发展步伐。而且……”
她微微一顿，声音更小了：“一直不变的话，很容易被有心之人发现其考核规律，逆向推断出考核标准。”
其他管理者：“……”
她当初就是这么干的！
锦葵面对一众怒视，说完赶紧做了下来，然后努力缩小自己的存在感。
罗特随后举起手：“我还有一个问题，万一这次育英园参与考核的人全部选择了在锦葵管辖区工作呢？”
罗特提了一个特别实在的问题。
放眼全天堂，找不到第二个比锦葵管辖区待遇还好好的地方了，再说，锦葵去年还带出三个王者，这一届的新考生和旧考生恐怕很难抵抗锦葵的魅力。
也意识到这个问题的管理者们，又一次把目光投向锦葵。
锦葵：“……”
这就过分了吧。
她管辖区优秀，难道也是她的错了吗？
“不然干脆把锦葵你的区不列入考核区？”杰瑞尔想了想说。
罗特点点头：“有道理，正好锦葵你的管辖区调转申请已经挤成堆了，不如……”
锦葵果断摇头：“不行，谁说我不打算考核接受后留人。”
她振振有词：“我的管辖区欢迎任何有实力的新鲜血液，我可以给他们开后门，考核者拥有优先进区的权利。”
刚从育英园出来的的天使都是白纸，锦葵可以更方便的把他们调.教成优秀的人才。
其他管理者们一时间被锦葵无耻却又理直气壮的话给讲愣住了，噎了一会没反应过来。
锦葵弯了弯眼眸：“不过我也考虑到，的确会有这种情况发生，那我们在今年的考核上添点要求。”
“选择在我之外管辖区内实习的人会额外拥有十分的分配权，可以随意加在其他考核项上，而在选择在我这里的人就没有这个特权了。”
“把这选择权交给他们，如何？”