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我真不是大明星

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第一千一百五十七章 苛刻的评级标准!
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  还不包括半年奖,季度奖啥的。

  一个资深作曲人,基本工资六万,歌曲分成百分之二十。

  金牌作曲人基本工资不变,歌曲分成百分之五十。

  这样的待遇制度,是其他任何音乐平台都比不了的。

  所以很多人拿到资深合同,拿到金牌合同之后就开始咸鱼了。

  两三个月一首歌都没写,就吃基本工资都够了!

  但是现在不行了,现在公司出台了这样的制度。

  如果他们不拿出作品证明自己,那恐怕要吃土了!

  除了慌张之外,无奈也是主要心情之一。

  因为现在的评级制度,很显然比普遍任何的标准要高了不少。

  作曲人的评级标准,也高了很多。

  以前一名资深作曲人,新歌连续三个月冲到月榜前十,就可以拿合同了。

  但是现在,必须连续三个月冲到月榜前五,才可以拿到合同。

  金牌作曲人以前需要连续六个月拿到第一,并且推出一名顶尖歌手。

  但是现在,六个月第一条件不变,顶尖歌手的数量变成了两名
第一千一百五十七章 苛刻的评级标准!(1/3).继续阅读
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