第五十章 承担责任
的问题已经问完，该你了”的神情。
经理慢悠悠地抬起眼看了看范丽莉，问道：“你刚才已经承认，确实是你把那家公司的资料介绍给羊城龙成的？”
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“但我纯粹是出于帮客户的忙，就像客户来宁城想住酒店，我介绍一家酒店给他们一样。”
经理微微一笑：“linda，你想过没有？你帮忙介绍酒店给他们没有任何问题，因为，我们mbi自己不开酒店。”他收敛笑容，又问一遍：“我刚才问的问题，你能明确答复我吗？”
范丽莉无助地点下头，低声说：“是我介绍的。”
经理也点了点头：“你刚才已经表示，你会为你的行为负责？对吗？”
范丽莉的脑袋顿时一片空白，她完全不明白怎么会落到这个地步，更不知下一步该怎么办？能做什么？
经理不再纠缠了，微微一笑：“你不回答也没关系，因为应该由你承担的责任，无论你是否愿意，都必须承担。
linda，我和hr会出具一份文件给你，上面会如实记录你今天所讲的情况，希望你到时候能够签字，不要反悔。好了，你出去吧。”
范丽莉离开经理办公室后，并没有回自己的座位，而是径直去了洗手间。
她对着镜子啜泣，她震惊、她委屈、她想不通、她茫然失措。
先后几个进来的人，都被她的模样吓一跳。
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但都马上像躲避瘟疫似的逃了出去，没人过来关心，也没人上前安慰。
外企就是这样，所谓的不打听他人的隐私，看似很职业，其实不过是只求自保而已。
忽然心思一动，范丽莉想到了昨天这个时候的庆典，此时的她，已经不再是外企服务总公司派到mbi的雇员了，她的档案关系已经转到人才交流中心。
如果她被mbi勒令离职，外企服务公司已经不会再为她托底并将她派到另一家公司，等待她的要么是自谋职业，要么她将和刘岩一样，沦为无业人员。
没想到只隔一天的工夫，她就从天上掉入了深渊，毫无征兆，毫无防备，打了个措手不及。
五千块的月薪还没拿过一次，就将被彻底打回原形。
这个时候，她才意识到，工资能挣多少固然重要，但更关键的是，工资能挣多久……
这个念头瞬间让她猛然醒悟，不！她不能被开除！
从小到大，她还从未失败过，现在更不能，她必须绝处求生。
此时此刻，范丽莉的第一反应，是要给羊城龙成集团打电话。
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她有话要问廖主任，她更需要廖主任在这个时候拉她一把。
但她怎么也没想到，自己又走错了一步棋。
此时此刻的她，确实应该马上求助。
但方向应该是向内，而不是向外。
应该求助于内部，而不是通过外部。
可又有什么办法呢？
毕竟她太年轻了，才二十七岁。
找到一间无人占用的小会议室，范丽莉推开门，闪身进去后又把门关上。
她把会议桌上的电话机拉到角落里，手指颤抖着拨通廖主任办公室的号码。
……