第四百九十七章 花钱得算计着
然李赟是扬起奋进的鞭子，鞭策着所有的人，但是在努力工作的后面。
是提供着在同类企业中最好的待遇，这个待遇不但体现在具体的工资收入，还有集团里的地位。
在整个社会上，没有办法改变很长时间以来，种地窝囊，种地的人最低贱，种地的人最脏....等观念！
但是在集团里，在农场里，李赟制定的待遇体系里，在农业第一线的员工从工资到休假，还有住房、孩子上学、包括家里有事情，都做到了积极的关注和帮助。
现在农场的员工住房，都是别墅样式，80的费用都是有农场的提供，自己只用20的钱就住上下两层，有阳台，卫生间、卧室、厨房、客厅、餐厅、储藏室、儿童等功能齐全的单栋别墅。
就从这一点，就超过了很多的企业，在集团总部工作的很多当地员工，还大多是一家好几口挤在十多平的房子里，还有一些刚毕业进入的员工，租住在地下室里。
虽然集团提供的工资水平在魔都算是中上水平，但是在大都市里，生活真是不易。
集团去年购买的别墅区以完工，也分配给了各个经理级别的，但是普通员工还是居住很困难。
不过今年集团在物流基地那边拿了两千亩地，打算建造自己的住宅小区，这也是跟物流公司学的。
孔祥东早就给自己公司建了住宅小区，集团买的地就在物流小区的隔壁。
不过分配办法，都要按照集团的规定来。
还是最早李赟定的那一条，早期可以住，只要你承担所用的水电费和物业费，别的都是免费，等到给集团服务十年后，房子就直接过户到私人名下。
这点跟农场不一样，农场建好后就是在个人的名下。
这点是因为用地性质的不同造成的，在魔都，集团所买的地是住宅建设用地，要遵循城市的用地规划，还有个期限。
所以价格就高，并且这个升值空间要比农场里的大多了，所以才要有那种限制。
李赟认为，你只要能在集团里服务十年，那确