绿茵锋魔

　　“很遗憾，陆，虽然我们已经为你准备了正式的职业合同，但根据劳工部的规定，你暂时没办法出现在英超联赛的赛场上。”

　　迫不及待想要开始新赛季的陆锋却遭遇了当头一棒。

　　刚刚回到利物浦，他就被U18梯队的主教练克里奇利叫过去谈话。

　　这位从U15就开始指导他的主教练并没有忙着解释，而是问了一句：

　　“如果我没有猜错，中国是不允许一名公民同时拥有两个国籍的吧？”

　　陆锋点了点头，忽然明白了他的意思：

　　“你是指……劳工证？”

　　克里奇利耸了耸肩膀：

　　“没错。”

　　所谓“劳工证”制度，早在2000年之前就已经设立，其初衷是为了保护本土球员的利益，其实质就是地方保护主义，避免英国本土球员被大量外国球员抢占工作机会，以至于影响整个国家的足球发展。

　　获得劳工证的条件也不是固定的，在2013年，主要有两个条件：

　　一、非欧盟国家的球员，最近两年在国家队的出场次数要超过正式国际比赛的70%——未满21岁的球员则放宽至一年；

　　二、该国家队的世界排名不能低于75名。

　　对不起，陆锋如今在国家队一线队的出场次数……还是0。

　　而且，中国国足在2013年8月的世界排名是……第95名——这个名次已经比7月份提高了整整5名！

　　排在中国队前面的是古巴、加拿大、刚果、危地马拉、新喀里多尼亚——法国的海外属地，人口28万。

　　排在他们后面的则是阿曼、格鲁吉亚、安哥拉、赤道几内亚、博茨瓦纳、苏里南……

　　说句实话，这些国家真的有专业的球场、职业联赛和球员吗？

　　陆锋挑了挑眉毛，刚要说话，就被克里奇利打断：

　　“当然，我们都知道中国队的成绩并不是太好，所以还有其他解决办法。

　　其一是启用‘特殊天才条款’，但每个季度每年只能使用一次，今年的名额已经被新加盟的巴西人——菲利佩&midd