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记忆传承者

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第26章 疑点(下)
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  张胜勇听完后说:“关于蓬俊被辞退的原因,你可是想岔了,他在之前那家公司干得是真不行。”

  魏宏思大为意外:“真是因为业绩?”

  “一开始我也不信,可事实就是如此。”张胜勇说着不禁摇头,把查到的情况给魏宏思大致说了说。

  他虽然没有分析数据可供参考,但想着紫狐的人对蓬俊的专业能力评价那么高,总不可能都不识货吧?再说蓬俊在紫狐做出的成绩可是实打实的。

  结果经过一番走访调查,发现蓬俊在前公司确实混得很惨,连续好几个月业绩挂零,只能领取不足5K的底薪。

  在越城,这个收入水平只能保障基本开销,很难有什么结余。

  所以蓬俊被辞退后,投了很多份简历,却只捞着了两次面试机会,毫不意外的都失败了。

  原因也很简单。他已经年过三十,却连一点拿得出手的成绩都没有,也没有什么客户资源,自然没有公司愿意要他。

  蓬俊能够入职紫狐传媒,是他自己提出来零底薪加盟,一个月内不出成绩立马走人。紫狐传媒的负责人见他这么有魄力,便同意让他试一试,

  然后蓬俊就做起来了。他由失业到起飞的过程,简直就是一个标准版咸鱼逆袭的故事,如果拍成短剧估计会有不少人爱看。

  张胜勇还调查了蓬俊近一年的资金情况。除了借过一些数额不高的网贷之外,所有的进项都来自薪酬所得,没有任何来历不明的收入,也没有引人怀疑的支出。

  魏宏思听得眉头直皱,这完全出乎了他的意料。

  蓬俊的广告作品数据表现非常优秀,虽然是暗中加了料的,但是拍这样的广告反而难度更大。

  所以魏宏思并未质疑过蓬俊的专业能力,哪想到他在前公司时那么拉胯。

  这就像是有人指着一名重点大学的学霸说,这个人上高中时是个门门功课不及格的学渣。

  谁信呐?

  这个严重误判,导致很多事情需要重新思考。

  魏宏思垂下眼帘,右手食指在眉心有节奏地轻轻弹动,在脑子里把和蓬俊有关的信息重新梳理了一遍。

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