第4章 负向情绪
但问题是，这两条路都走不通。
乐园饮料是国内最大的软饮料制造企业，新产品上市关系到数亿元的营收，更会对公司的市值产生不小的影响。他们有一套成熟的新品上市流程，并且已经由市场验证过了。像广告宣传这么重要的事，没人敢轻忽怠慢，更不可能跳过效果分析环节。
而智维科技作为该领域的头部企业，出具的报告具有极高的权威性。有这样一份报告在前，哪怕是一家在业内的地位不逊于智维的企业，轻易都不会再接手。
所以对于季诚而言，说服智维重新出报告，是解决这个问题的最佳路径。
而且他认为问题就是出在智维这边，相较于那份报告，他更愿意相信专家和自己的团队。
可是看到魏宏思泰然自若的样子，他不禁有些动摇了。
更重要的是，对方似乎在暗示他，这件事对他来说是一个机会。
何峰见季诚这一次居然没有生气，有些不明所以地看向右边的陆佳琪。
陆佳琪余光瞥见何峰探寻过来的目光，轻轻摇了下头，一个字都不想说。
片刻后，季诚坐直了身子看向魏宏思：“魏工，介不介意单独聊聊？”
魏宏思点头：“没问题。”
季诚又看向陆佳琪：“陆总，请帮忙找一间小会谈室。”
“到我办公室吧。”陆佳琪说着站起身来。
和季诚同来的两个人都坐着没有动，八部的其他人自然也留下陪同。
何峰见那三人朝会议室外面走去，也站起半拉身子，但见陆佳琪未作任何表示，想想又坐了下来。
陆佳琪的办公室离得不太远，面积不算很大，但足够用。
她带二人进去坐下，倒了两杯茶，然后就准备离开。
“陆总，咱们一起聊聊。”季诚伸手划了道弧线，“这是你的办公室，我怎么好喧宾夺主呢。”
“好呀。”陆佳琪笑着说，忽视了对方用词不当的问题。
季诚看向魏宏思：“魏工，咱们就直来直去吧。那个方案B，到底有什么问题？”
魏宏思说：“按照我的分析，看了方案B的人，会在潜意识中产生负向情绪。”
“负向情绪？”季诚面露疑惑之色，“那是什么意思？看了那个广告的人会觉得不开心，所以不会来买？”
（本章未完，请点击下一页继续阅读）