第一百六十四章 魔主的劳动合同
“什么计划？”敖莹厉声问。
“回家计划。”魔主合上账册，“我不想要这个世界，我只想打开一条稳定的通往‘情绪之源’的通道，回到所有情绪的诞生地。九大裂缝的能量汇聚，加上九种极端情绪，加上你母亲留下的‘彼界道标’就是你，就能开启那扇门。”
祂伸出手“合作吧。你帮我开门，我放了你小姨子，停止所有裂缝扩张，甚至……可以把林晚残留的意识碎片还给你。她还有一缕执念封存在我的情绪核心中。”
镜妖小声对沙青说“这老板开价挺大方啊。”
沙青“但老板看起来不太想接单……”
林玄确实在犹豫。
不是犹豫要不要合作而是犹豫该怎么在乐观状态下表达“去你妈的”。
【系统提示：检测到史诗级抉择。根据宿主当前情感状态，建议选项：1.答应合作然后背后捅刀子（成功率39%）；2.假装答应然后找机会掀桌（成功率47%）；3.继续用乐观废话糊弄，拖时间等疫苗生效（成功率51%）。】
林玄选了……四。
他咧嘴一笑：“魔主大人，您这合作方案听着不错，但细节还得推敲。比如工资待遇？五险一金？加班费怎么算？您看我妈当年那算是工伤吧，是不是得补发抚恤金？还有精神损失费、育儿津贴……”
魔主愣住了。
显然没想到对方会在这种时候谈劳动法。
林玄趁热打铁而且您这‘情绪之源’听起来像传销组织。有没有营业执照？税务登记证？我作为彼界血脉唯一继承人，有权查看您这个项目的风险评估报告吧？
国师在旁边气得发抖：“放肆！”
“放肆什么？”林玄转向他，“国师大人，您这算是魔主公司的正式员工还是临时工？签劳动合同了吗？魔主有没有给您缴社保？没有的话我可以帮忙举报，劳动监察大队我熟……”
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