第二百章 意外的客人
请的促销人员,销售团队规模最高时多达三千多人。
这是宿云生物想要在最短时间内崛起,不得不走的一条路,但也绝非正常、能长期坚持走下去的一条路。
目前宿云生物仅有“脑健灵”一款产品,接下来还将开发针对不同人群、定位不同重点市场的其他保健产品;在产能扩张后,饮品事业部还将推出果汁、茶饮乃至矿泉水、汽泡水等一系列产品,到时候给每一款产品,都配备一支如此庞大的销售队伍,现实吗?
能否成功建立多级分销、联销体系,才是宿云生物真正走向成熟的标志。
当然,省南公司在费文伟的主持下,初步在锡江推行分销、联销制,“脑健灵”在锡江的销售,相比其他区域市场,下滑幅度是要略大一些。
不过,由于营销成本以及人员薪资的节减,锡江市场这两周的利润缩减,跟其他区域基本保持同步。
这足以说明新的分销模式,在锡江算是初步获得试点的成功。
接下来就是整个省南三市都将推行多次分销、联销制,供总部进行观察实际运行效果;云社这边除了要进一步深度培养自己的销售员工外,接下来还要对一二级经销商及其旗下的工作人员进行培训。
萧良当然坚信这一套深度分销体系,是接下来十数年内日用消费品销售领域最成熟,也将为无数厂商所仿效的模式,但宿云生物要率先推行,并成功驾驭却非易事。
当然,保健品市场绝非宿云生物一家。
金铢口服液、红桃q作为去年表现最亮眼的两款保健品,皆是中部省市厂商,去年分别在江省斩获逾四亿、三亿的销售额,年初就在江省加大招兵买马的规模,不愿意给“脑健灵”轻易夺去江省销售冠军的头衔。
除此之外,还有诸多新老保健品厂商,都有攻城略地的冲动迹象。
“嘉乐”灵芝液这次要是能顺利摆脱2.23劫持案的负面影响,成功接受君鹏实业、融金投资的注资,也注定会很快重新启动在江省的扩张步伐。
这些都不可避免的会冲击、压缩“脑健灵”在江省的市场份额。
接下来,“脑健灵”除了要继续稳固在江省的阵线外,除了何雪晴、徐立恒尽快在浙省、鲁省打开局面外,倘若想更早、更快往整个华东市场扩张,主要还是要看何时能在江省、浙省以及鲁省先成功建立新的经销体系。:魰斈叁④
建立新的分销体系,一方面能有效控制住销售团队的规模,能最大限度减轻极可能会提前到来的大整顿的冲击,一方面能节约更多的营销成本,也方便管理层将更多精力放在产能及多种产品线的扩张上。
大整顿到来之后,在市场以及舆论冲击之下,“脑健灵”也不可避免的会陷入一段时间的低迷期,这时候宿云生物还想继续保持扩张势力,就只能更多的去依赖新的产品线了。
今天的早餐会比较重要,差不多进行到十点才结束。
其他人皆各自忙去,萧良回到十九号院打算亲自整理今天的会议记录,然后将一些他关于多级分销、联销