第二百四十七章 合作洽谈
心血刻入的核心“基因”，以及它诞生的根本缘由。
『难怪“东哥”会说，如果失去了对公司的控制权，会马上将他卖掉。不是自己的东西，就像是自己辛辛苦苦养大的孩子长歪了一样可惜。与其在不断挽回与纠错的路上自怨自艾，还不如从头来过，吸取教训，再次开始。』
在去往电视台的路上，金尚和赵主编坐在商务车里，一边思考着长远的打算，一边漫不经心地向对方说着自己对目前公司文化产品运营的看法。
“其实IP这个概念，很虚，它是个锦上添花的好东西，但起不到一锤定音的效果。从根本上来说，还是要看作品的质量，以及消费者的接受程度来决定市场潜力。IP只能证明这个套路，在目前这个阶段，满足一定条件，是管用的，至于能不能将实际价值开发出来，还要看制作者的水平……”
赵主编很赞同地点头道：
“有好的素材，能不能做出一桌子大餐来，还要看厨师的水平。”
“对。就好比一碗芋头粉蒸肉，两者相辅相成，再配上佐料香麻油等，才算得上是珍馐。可要是因为某系原因，将猪肉换成更贵的牛羊肉，那还是一回事吗？看似花钱更多，更有诚意，但食客不一定买账。更遭的是，为了掩盖牛羊肉的膻腥味，疯狂加佐料，最后变成完全没法吃的黑暗料理。”
待大家习惯了IP开始大卖，野外投资人以为找到了致富代码，搞一大堆奇奇怪怪的大数据算法，弄几个网络IP，找小鲜肉拍成电影，就以为观众会买账，怕不是犯了失心疯。
骗人的话术没骗到别人，自己先信了，简直莫名其妙。
“艺术创作，还是需要天分的。”
不动声色地拍了老板马屁的赵主编，到底是深谙职场规则的老前辈，比王燕，刘燕青等人要更懂得人情世故多了。
金尚当然懂得对方的打算。
不管是赵荣珍还是王燕，一开始被介绍过来的时候，都是存着打一打短期工，当个过渡，好跳槽去更大平台的心思。
初创的今夕文化，确实是个草台班子，但没想到经过半年的打拼，如今已经是国内小有名气的文创企业了，麾下的业务更是横向覆盖了好几个大类。
作为元老之一的赵主编，眼见后来居上的魏双萍，已经是执掌估值数十亿大公司的掌门人了，能不眼红么？
以今夕文化目前的发展态势，重组是必然的事。
电商业务如此之快地分割出去独立运营，是不得已而为之，文化创作业务的产出，也不小，眼见《知音杂谈》奔着订阅千万级别的传奇杂志的规模去了，赵主编能不急么？
再这么下去，老前辈的地位就保不住了。
受限于各方面的因素，《京西都市报》本身的上升空间已经很有限了，半年的时间，已经成长为订阅量超过三十万的地区小报，搁在京城一大堆庞然大物中不起眼，换个地方，已经是不得了的媒体了。
纵向潜力有限，横向想象力还是很足的，比如线下拓展的幼教、评奖、教培等产业，深耕体育新闻，拥抱金球奖，挖掘线上阅读的可能性。
现在，赵主编又看到一个很有前景的领域，那就是涉足娱乐传媒，手握一定的资源，就能深入了解一手资讯，甚至直接插手内部事务。
目前公司的内容事业部很虚，没有多少得力的干将，是老板金尚本人在直接指挥，经常调用赵荣珍和王燕麾下的干将支援，甚至直接让两位亲自出马。
这次与电视台合作的几部电视剧的制作，就是赵主编想要抓住的好机会。
趁着王燕忙于婚讯的时期，掌握文创事业的主导权，在将来公司重组的时候，就能够占据最好的位置。
因为休产假而在原单位错失了机遇，职场受挫，不得不远走寻找机会的赵荣珍，好不容易踏上了另一条光辉大道，这次可不会再错过了。
“主要事宜，已经商量得差不多了，赵主编过去后，会兼任制片助理。当然，公司的事还是不能放松，而且也不可能常驻片场，让麾下的员工代班就行了，有重要节点验收的时候把把关，平时去巡视一下就行了。目前公司和台里合作还挺愉快，不止是艺术中心，音乐频道、体育频道、电影频道和综合频