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第77章 黑心老板
其余的变动裁员，涉及了一大堆的底层和中高层。
郁林看了还算满意，特别是总经理办公室，是他的直属部门，收拢了一大堆的权力，让他不至于被架空。
“很好，就按这个方案来做！”郁林拍板道。
接着，他通知人事和行政，下发公告，进行调整。
分公司里一下鸡飞狗跳起来。
有人要找老板理论，有的不想走，有的不满意，想要提意见。
但统统都被否决了。
郁林办公室里。
刘经理、王经理、陈经理，正与他剑拔弩张地对峙着。
“怎么，你们想要逼宫？”郁林随意一瞥，满不在乎道。
看这胸有成竹的模样，这三位经理心里不由得一慌。
但为了自己的利益，他们还是勇敢地挺身而出。
陈经理心急如焚地劝道：
“郁总，客服部绝不能解散，我们客服部可以第一时间了解最新的顾客满意度情况，然后做出最快速地反应，这些都是一手的资料，要是解散的话，会对分公司的决策造成极大影响的。”
接下来，换成是策略研究部：
“我们策略部可以依据这些资料，可以及时的制定和调整策略，还有，品牌营销、预算计划、后勤调控，都需要我们策略部，解散我们的话，会对公司造成极大的动荡，很多已经制定好的计划，又得重新推翻，朝令夕改，相当不明智。”
然后是对外商务部：
“我们负责对外招商和加盟，维持沪上的商务往来和人脉关系，要是解散的话，是一笔巨大的损失，希望郁总能够在考虑考虑。”
郁林耐人寻味地看着他们，不说话，就一直用手指敲着桌面，让这三位如坐针毡。
接着，他站起来，锋芒毕露：
“我要的从来就不是你们的意见，我要的只是我的意志能够被贯彻，你们是留是走，对我而已，意义不大，你们不干，有的是人涌进来，这个世界，赚钱，就没有容易的。”
说完这话，郁林就把他们给请出去了。
废话，这不是逼宫和威
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